1С зарплата государственного учреждения

«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ. Электронная поставка»

«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ» — программа для автоматизации кадрового учёта, расчёта заработной платы и формирования отчётности в государственных и муниципальных учреждениях, медицинских и образовательных организациях, правоохранительных органах и других бюджетных структурах. Она разработана с учётом специфики работы госучреждений, включая особые системы оплаты труда, воинский учёт и работу с контрактниками.

Плюсы выбора

• Гибкость настройки. Возможность дорабатывать конфигурацию под специфику учреждения: создавать новые документы, отчёты, печатные формы и бизнес-процессы.
• Многопользовательский режим. Одновременная работа нескольких сотрудников с разграничением прав доступа (бухгалтеры, кадровики, руководители и т. д.).
• Учёт нескольких организаций в одной базе. Актуально для холдинговых структур, групп компаний, а также фирм с дочерними предприятиями и филиалами.
• Удалённый доступ. Работа через тонкий клиент или веб-браузер, в т. ч. в облачных сервисах 1С.

Основные возможности

• Учёт в образовательных учреждениях. Есть возможность автоматизировать ввод нагрузки преподавателей и расчёт заработной платы. Для этого предусмотрен набор плановых начислений и показателей, специфичных для преподавателей, а также документ для распределения нагрузки.
• Учёт работ по договорам гражданско-правового характера. Программа позволяет вести учёт таких работ, а также учёт физических лиц, не являющихся сотрудниками предприятия, в том числе получающих доход.
• Ведение штатного расписания. Можно указывать даты формирования (включения в штатное расписание) и расформирования (исключения из штатного расписания) подразделений и должностей. По введённым данным можно сформировать унифицированную печатную форму штатного расписания Т-3 и построить различные отчёты по штатному расписанию.
• Формирование отчётов. Программа позволяет создавать расчётные листки, аналитические расчётные ведомости и своды по начислениям и удержаниям, расчётные ведомости (унифицированная форма Т-51, форма 0504401), платёжные ведомости (форма 0504403, унифицированная форма Т-53), записки-расчёты об исчислении среднего заработка (форма 0504425), карточки-справки (форма 0504417) и другие отчёты.
• Формирование платёжных поручений. Подготовка и отправка отчётности в ФНС, ПФР, ФСС, Росстат (6-НДФЛ, СЗВ-М, СЗВ-ТД, формы П-4, ЗП-образование и др.) через сервис «1С-Отчётность».
• Штатное расписание. Ведение штатного расписания с историей изменений. Возможность указывать даты формирования и расформирования подразделений и должностей. Формирование унифицированной печатной формы Т-3 и отчётов по штатному расписанию.
• Взаиморасчёты с сотрудниками. Учёт займов (процентных и беспроцентных), их периодическое погашение. Автоматический расчёт суммы погашаемого займа, процентов за пользование и НДФЛ с материальной выгоды при её наличии.
• Аналитика. Отчёты по фонду оплаты труда, средней зарплате, текучести кадров. Сравнение планового и фактического ФОТ.

Электронная поставка

В комплект входят:

• дистрибутивы платформы «1С:Предприятие 8.3» и конфигурации «Зарплата и кадры государственного учреждения ПРОФ»;
• документация по программному продукту;
• регистрационная карточка с лицензионным соглашением;
• пин-код для активации лицензии и регистрации продукта на портале информационно-технологического сопровождения 1С:ИТС.

Лицензия активируется при установке.

Отличия от других версий