1С ЗГУ базовая

«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Базовая версия. Электронная поставка»

«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Базовая версия» — программа для автоматизации кадрового учёта и расчёта заработной платы в государственных и муниципальных учреждениях. Она разработана с учётом специфики работы госучреждений, включая образовательные организации, медицинские учреждения, правоохранительные органы, воинские части и органы исполнительной власти.

Плюсы выбора

• Соответствие законодательству РФ. Программа полностью отвечает действующим законам, а обновления учитывают изменения в законодательстве.
• Техническая актуальность. Работает на платформе «1С:Предприятие 8.3», что обеспечивает современные технологии и совместимость с другими решениями 1С.
• Сдача отчётности онлайн. Через сервис «1С-Отчётность» можно передавать данные в контролирующие органы с использованием электронной подписи и шифрования.
• Экономия ресурсов. Большая часть вычислений происходит на сервере, что снижает нагрузку на рабочее устройство.
• Гибкие настройки интерфейса. Можно адаптировать интерфейс под свои потребности: изменить шрифты, рабочие области и т. д..
• Удобный поиск. Есть возможность искать любой фрагмент текста по всем справочникам, документам и другим объектам конфигурации.
• Бесплатная поддержка. При регистрации программы через веб-портал 1С:ИТС пользователь получает онлайн-обновления, консультации специалистов по телефону и электронной почте, а также доступ к библиотеке справочных материалов.

Основные возможности

• Расчёт заработной платы и отчислений. Программа автоматизирует начисление зарплат, премий, компенсаций, расчёт НДФЛ и страховых взносов (ФСС, ПФР, ФФОМС). При расчёте НДФЛ учитываются права сотрудника на личные, имущественные и социальные вычеты.
• Учёт рабочих графиков. Поддерживается фиксация графиков любой сложности, включая создание особых графиков работы с указанием количества рабочих часов и дней, длительности разных типов работ и т. д. Можно изменять график отдельного сотрудника или уточнять его выработку часов.
• Учёт в образовательных учреждениях. Есть возможность автоматизировать ввод нагрузки преподавателей и расчёт заработной платы. Для этого предусмотрен набор плановых начислений и показателей, специфичных для преподавателей, а также документ для распределения нагрузки.
• Учёт работ по договорам гражданско-правового характера. Программа позволяет вести учёт таких работ, а также учёт физических лиц, не являющихся сотрудниками предприятия, в том числе получающих доход.
• Ведение штатного расписания. Можно указывать даты формирования (включения в штатное расписание) и расформирования (исключения из штатного расписания) подразделений и должностей. По введённым данным можно сформировать унифицированную печатную форму штатного расписания Т-3 и построить различные отчёты по штатному расписанию.
• Формирование отчётов. Программа позволяет создавать расчётные листки, аналитические расчётные ведомости и своды по начислениям и удержаниям, расчётные ведомости (унифицированная форма Т-51, форма 0504401), платёжные ведомости (форма 0504403, унифицированная форма Т-53), записки-расчёты об исчислении среднего заработка (форма 0504425), карточки-справки (форма 0504417) и другие отчёты.

Электронная поставка

В комплект входят:

• дистрибутивы платформы «1С:Предприятие 8.3» и конфигурации «Зарплата и кадры государственного учреждения базовая»;
• документация по программному продукту;
• регистрационная карточка с лицензионным соглашением;
• пин-код для активации лицензии и регистрации продукта на портале информационно-технологического сопровождения 1С:ИТС.

Лицензия активируется при установке и «привязывается» к конкретному компьютеру.

Отличия от других версий

Если потребности учреждения выходят за рамки возможностей базовой версии (например, требуется многопользовательский доступ или учёт нескольких организаций в одной базе), можно перейти на версию ПРОФ или КОРП через апгрейд. При этом все накопленные данные, справочники и документы сохраняются в полном объёме.